Offres d’emploi du 11 septembre
Serveur(se) de restaurant
COLLECTE DE FIN D’ANNÉE !
Si PHARE FM existe encore 35 ans après sa création, c’est parce que des personnes, comme vous, ont décidé un jour de supporter sa mission à travers leurs finances !
À PHARE FM, nous croyons que Dieu, l’Ultime Donateur, aime chacun, et qu’il sait le sacrifice que cela représente parfois pour soutenir son oeuvre financièrement.
En cette fin 2024, et alors que la tendance de la générosité est en baisse en France, PHARE FM a besoin d’atteindre l’objectif de 350 000€ pour clôturer son budget de l’année. Pourriez-vous envisager sérieusement de soutenir PHARE FM avant le 31 décembre ? Le don moyen de ces derniers mois de l’année est de 243€. Devenez partenaire maintenant, activez votre générosité de manière 100% sécurisée en ligne.
(Chaque don effectué donne droit à un reçu fiscal.)
Je donne !
COLMAR
offre n° 076WQLT
Au sein d’un restaurant (capacité de 160 couverts) proposant une cuisine italienne sous forme de buffet, vous aurez en charge la prise de commandes des boissons et le dressage des tables. Vous travaillerez de 11 h à 15 h et de 18 h à 22 h ( 35 h avec 2 jours de congé par semaine).
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail : 35 h en horaires normaux
Salaire mensuel de 1 500 euros
Expérience souhaitée de 1 an
Savoirs et savoir-faire :
- Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l’installer à une table et lui présenter la carte
- Débarrasser une table
- Dresser les tables
- Nettoyer une salle de réception
- Réaliser la mise en place de la salle et de l’office
Savoir-être professionnel :
- Gestion du stress
- Rigueur
- Réactivité
Entreprise : MILLIGUSTO
Pôle Emploi : COLMAR LACARRE
Gestionnaire paie
MULHOUSE
offre n° 076ZPKS
Titulaire d’un bac + 2 minimum en Responsable des ressources Humaines/paie et d’une première expérience en tant que Responsable des ressources Humaines. De nature rigoureux(se) avec un bon relationnel et très organisé(e), vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique en CDI à temps plein. Vos missions principales : – Création de nouveaux salariés – Établissement des bulletins de salaire – Établissement des déclarations sociales et fiscales – DPAE – Contrats de travail – Préparation des documents de fin de contrat – Licenciements En plus de ces missions habituelles, des missions exceptionnelles pourront être exécutées. Le salaire est à définir en fonction du poste et de l’expérience. Des formations trimestrielles sont assurées Merci de transmettre votre Cv + Lettre de motivation uniquement par mail
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail : 39 h en horaires normaux
Salaire: Horaire de 10 à 12 euros, évolutif
Expérience souhaitée de 1 an
Savoirs et savoir-faire :
- Droit du travail
- Établir des déclarations fiscales et sociales
- Établir un bulletin de paie
- Établir un contrat de travail
- Gestion de la paie
- Outils bureautiques
- Paramétrer un système d’information comptable
Savoir-être professionnel :
- Capacité d’adaptation
- Gestion du stress
- Rigueur
Formation Bac+2 ou équivalent en Droit – GEA RH, LP RH/GPS
Pôle Emploi : MULHOUSE PORTE DE BÂLE
