Offres d’emploi du 17 janvier

Ramoneur(se)

WITTENHEIM

offre n° 082BLGK

Vous disposez d’une CAP ramoneur où d’une expérience réussie d’au moins 3 ans. Vous avez le goût pour le travail bien fait. Vous êtes reconnu pour votre contact et votre sens de la communication. Vous savez faire preuve d’ingéniosité et de débrouillardise afin de trouver les meilleures solutions.

Contrat à durée indéterminée

Durée du travail : 35 h en horaires normaux

Salaire mensuel de 1 544 à 1 744v euros

Débutant(e) accepté(e)

Savoirs et savoir-faire :

  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d’installation

Savoir-être professionnel :

  • Sens de la communication
  • Autonomie
  • Rigueur

Formation : CAP, BEP ou équivalent

Entreprise : DREYER RAMONAGE

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 082BLGK


Mécanicien(ne) diéséliste

MULHOUSE

offre n° 082BKDC

Dans le cadre de vos fonctions, et sous la responsabilité de votre Responsable Maintenance, vous avez pour principales missions d’assurer et de gérer la maintenance de l’ensemble des installations et équipements du site minier. Vos missions seront les suivantes : – Réaliser toutes les tâches de maintenance mécanique des ensembles mécaniques présents sur des engins de chantier. (Hydraulique – pneumatique – climatisation – électrique de base). – Réparer et effectuer les entretiens préventifs sur tous les équipements industriels fixes de la mine – Collaborer et participer aux projets dans le but d’amélioration sur les équipements industriels de la mine – Préparer et réaliser les interventions de mise en service et maintenance des engins (diagnostic de pannes et mesure curative) sur le site – Effectuer la remise à niveau des machines anciennes

Contrat à durée indéterminée

Durée du travail : 35 h en horaires normaux

Salaire annuel de 30 000 à 35 000 euros sur 12 mois

Débutant(e) accepté(e)

Savoirs et savoir-faire :

  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • Intervention de service rapide
  • Procédures d’entretien de véhicules

Entreprise : ACTIV RH

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 082BKDC.

À partir de votre espace personne ou par courriel à :

ACTIV RH – Mme PAULINE LAMBERT
p.lambert@activrh.fr