Offres d’emploi 08 novembre
« Merci pour votre discours positif, le fait de voir les bonnes choses malgré les difficultés, de pousser les gens à se battre pour avoir une vie meilleure tout en respectant l'autre. C'est vraiment rare de nos jours. »
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Dépanneur(se) d’exploitation de chauffage et de co
ALTKIRCH
offre n° 078PVMZ
Nous recherchons pour notre client Secteur Mulhouse un(e) Technicien(ne) de dépannage Réfrigération et CVC ( Chauffage, Ventilation, Climatisation). Au sein du département SAV, vous serez sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur des contrats d’entretien. Sur le terrain, vous serez amenés à : – Prendre en charge des dépannages – Réaliser des diagnostics techniques : Analyse de symptômes, recherche de causes, solutions techniques, réglages et transmission des données au secrétariat technique. – Réparation : selon le cas, lors de la première intervention, ou après devis et aide à la réalisation des devis. – Détection commerciale : Détection des besoins en travaux neuf et transmission des informations aux chargés d’affaires. – Tâches administratives : Rapport horaires quotidien au bureau sur logiciel. Poste à pourvoir de suite sur le secteur de Mulhouse. Les conditions seront définies en fonction du profil.
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail : 35 h en horaires normaux
Salaire horaire de 10 à 13 euros
Expérience de 2 ans souhaitée
Savoirs et savoir-faire :
- Corriger un dysfonctionnement
- Détecter un dysfonctionnement
- Déterminer l’opération de remise en état d’une installation
- Réaliser les préréglages et la mise en service de l’installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, …)
- Vérifier la conformité de l’installation de chauffage (chaudières, réseaux, …)
Entreprise : CRIT INTERIM
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 078PVMZ.
À partir de votre espace personnel ou par courriel à :
CRIT INTERIM – Mme MAGALI KUENY
altkirch440@groupe-crit.com
Pôle Emploi ALTKIRCH: 39 49
Conducteur(trice) de travaux publics
GUEBWILLER
Actualisé le 25 octobre 2018 – offre n° 079FCZV
Le conducteur de travaux est placé sous l’autorité directe de la Direction auprès de qui il devra rendre compte de l’avancement et des résultats de ses différentes responsabilités. – Administratif : il gère toutes les démarches administratives pour le démarrage du chantier, évalue le budget des travaux en matériel et en hommes, contacte les sous-traitants et les fournisseurs. – Managérial : il assure le recrutement et la gestion de la main-d’œuvre et des approvisionnements, négocie avec les sous-traitants et les fournisseurs. – Opérationnel : il coordonne et dirige les travaux, gère les impondérables inhérents à tout chantier. Le conducteur de travaux est présent depuis le démarrage d’un projet jusqu’à la phase finale des travaux.
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail : 35 h horaires normaux
Salaire annuel de 45 000 à 55 000 euros sur 13 mois
Déplacements : quotidiens régional
Expérience de 5 ans souhaitée
Savoirs et savoir-faire :
- Chiffrage/calcul de coût
- Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Définir les moyens humains, matériels et financiers d’un projet
- Établir un devis
- Planifier les travaux
- Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Affecter le personnel sur des postes de travail
- Contrôler la gestion des stocks
- Définir des besoins en formation
- Détecter des besoins d’intervention supplémentaire avec le maître d’ouvrage
Savoir-être professionnel :
- Autonomie
- Capacité de décision
- Rigueur
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Travaux publics
Entreprise: MVO CONSEILS
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 079FCZV.
Pôle Emploi THANN: 39 49