Offres d’emploi du 12 septembre
Électricien(ne) bâtiment tertiaire
Semez pour la Grande Moisson !
La collecte de fonds de fin d’année se poursuit jusqu’au 31 décembre… !
Devenez partenaire et atteignons ensemble l’objectif de 350 000€ !
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MULHOUSE
offre n° 076YSND
Nous recherchons pour l’un de nos clients un électricien bâtiment autonome H/F. Vous réalisez des travaux d’installation, de rénovation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité (saignée, tirage de câble, branchement d’équipements…). Vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire. Permis B.
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail : 35 h en horaires normaux
Salaire horaire de 10 à 13 euros
Expérience souhaitée de 5 ans
Savoirs et savoir-faire :
- Fixer des éléments basse tension
- Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- Raccorder des éléments basse tension
- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Entreprise : SOFITEX
Site internet : http://www.sofitex.fr/
Pôle Emploi : MULHOUSE DOLLER
Encadrant(e) technique d’insertion socioprofessionnelle
COLMAR
offre n° 076XGGJ
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Insertion Professionnelle du CAVA (Centre d’Aide à la Vie Active – Espoir Colmar : – Vous organisez, supervisez et participez à l’exécution des chantiers de débarras divers pour des particuliers, des professionnels et des collectivités et des collectes d’encombrants en porte à porte – Vous orientez les encombrants ménagers et les déchets collectés vers les filières appropriées – Vous favorisez la valorisation des encombrants ménagers par le réemploi – Vous managez votre équipe, – Vous suivez l’accompagnement social et professionnel des bénéficiaires, – Vous êtes garant du bon fonctionnement de votre secteur et en assurez la gestion administrative, – Vous assurez le suivi des véhicules relevant du service – Vous êtes en relation avec les clients
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail : 35 h en horaires normaux
Salaire mensuel de 1 500 à 1 900 euros
Expérience souhaitée de 2 ans
Savoirs et savoir-faire :
- Accompagner des personnes en apprentissage
- Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
- Planifier les étapes d’une production
- Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d’évolution ou d’orientation
- Tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l’insertion des personnes
Savoir-être professionnel :
- Capacité d’adaptation
- Capacité à fédérer
- Sens de l’organisation
Permis B – Véhicule léger – exigé
Entreprise : PROBST MANAGEMENT CONSEILS
Pôle Emploi : ALTKIRCH