Offres d’emploi du 24 janvier

Temps de lecture : 2 minutes

Aide-soignant(e) de NUIT

COLMAR

offre n° 082HKGR

Dans le cadre d’un remplacement de salarié absent, vous serez en charge de veiller sur les patients de 21h00 à 07h00 : – veiller sur leur santé et leur sécurité en surveillant leurs paramètres vitaux, et en respectant les règles de sécurité (barrières de lit si nécessaire, fonctionnement de l’appel malade) – assurer, dans l’intérêt des résidents, la bonne transmission des informations auprès des équipes de relève et de l’infirmière.

Contrat à durée déterminée – 1 Mois

Durée du travail : 35 h de Travail de nuit

Salaire : selon convention FEHAP 1951

Expérience de 2 ans souhaitée

Savoirs et savoir-faire :

•  Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
•  Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l’infirmier
•  Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention
•  Repérer les modifications d’état du patient
•  Surveiller l’état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l’infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, …

Savoir-être professionnel :

•  Capacité d’adaptation
•  Travail en équipe
•  Sens de la communication

Formation : CAP, BEP ou équivalent Santé secteur sanitaire – Diplôme d’état d’Aide Soignant

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 082HKGR.

À partir de votre espace personnel à :

Pôle Emploi MULHOUSE-PORTE DE BALE
8 RUE ZUBER
68100 MULHOUSE

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Maître nageur(se) sauveteur(se)

SAINT AMARIN

offre n° 082GPZM

Sous la responsabilité du chef du bassin et de la directrice générale des services vous assurez : – La surveillance et sécurité de bassins; – La participation aux activités mises en place (aquabike, aquastep, circuit training, bébés nageurs ); – La coordination sur le plan technique, pédagogique et éducatif des APS (activés physiques et sportives) de la piscine; – L’encadrement des groupes scolaires, préparation des fiches d’évaluation (projet pédagogique); – L’application du respect du règlement intérieur de l’établissement; – La participation active à l’organisation de l’établissement et à son fonctionnement; – L’application des règles d’hygiène et de sécurité; – Le contrôle du matériel et tenue du poste de secours et du poste des M.N.S; – L’application du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S); – La bonne tenue du cahier sanitaire et l’analyse de l’eau. Vous savez utiliser les matériels de réanimation (oxygénothérapie). Possibilité d’hébergement.

Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Durée du travail : 35 h en horaires normaux

Salaire : Régime indemnitaire/13mois/T.R.

Expérience de 1 ans souhaitée

Savoirs et savoir-faire :

•  Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
•  Gestes d’urgence et de secours
•  Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
•  Organiser des évènements sportifs
•  Pratique de la natation
•  Présenter l’exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
•  Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formation : Bac ou équivalent Natation – BEESAN BPJEPS

ENTREPRISE : COMMUNAUTE DE COMMUNES VALLEE SAINT AMARI

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 082GPZM.

À partir de votre espace personnel ou par courriel à :

COMMUNAUTE DE COMMUNES VALLEE ST AMARI – M. Le Président

pag@cc-stamarin.fr