Offres d’emploi du 09 juin

Temps de lecture : 2 minutes

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

 

ROSENAU

 

offre n° 053TTSL

 

MISSION Nous vous proposons un poste dans un cadre chaleureux, vous permettant d’exercer votre passion dans les meilleures conditions. Nous vous proposons de rentrer au sein d’un groupe qui fait du bien être de l’enfant sa priorité. Nous recherchons un Référent Technique (H/F) de micro crèche, afin d’assurer la direction d’une micro structure de 10 berceaux. Vous interviendrez dans de nombreux aspects : – Rôle auprès des enfants et de leurs familles – Rôle d’encadrement managérial – Rôle technique et administratif – Rôle auprès des partenaires institutionnels et réseau Crèche Attitude PROFIL Éducateur de Jeunes Enfants Diplômé d’Etat, vous disposez d’une expérience réussie de 3 ans en crèche. Vous êtes motivé et enthousiaste; Vous êtes rigoureux, organisé, et autonome. Vous avez besoin de challenge, vous êtes touche-à-tout et avez envie d’exercer votre polyvalence.

 

Contrat à durée indéterminée

Durée du travail 35H Horaires normaux

Salaire horaire de 12 à 13 Euros sur 12 mois

Débutant accepté

 

Compétences :

• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• Concevoir un projet éducatif
• Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
• Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

 

Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Exigé  en Petite enfance
DE d’Éducateur de Jeunes Enfants

Entreprise : CRECHE ATTITUDE ENFANT

http://www.creche-attitude.fr

 

Pôle Emploi SAINT LOUIS : 39 49

 

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Contrôleur(se) de gestion

 

SEPPOIS LE BAS

 

offre n° 054HPQX 

 

Sous la responsabilité du Responsable Financier, vous mettez à disposition de l’entreprise des outils de gestion et des analyses financières. Dans votre périmètre, vous serez notamment chargé de : La construction, le suivi et l’analyse des budgets, Le contrôle de l’application des procédures Groupe, La réalisation d’études analytiques en collaboration avec les Responsables Opérationnels et la Direction Générale dans une logique d’optimisation des ressources mises à disposition et de projection des résultats, Le suivi et la mise à jour des reportings et TDB. A pourvoir courant mai-juin 2017.

Contrat à durée déterminée – 6 Mois

Durée du travail 37H Horaires normaux

Salaire annuel de 26 000 à 30 000 Euros sur 12 mois  CE  Participation/action
Expérience exigée de 6 mois – en alternance à minima

 

Compétences :

• Maîtriser excel et sap
• Concevoir des indicateurs
• Déterminer des mesures correctives
• Evaluer la performance d’une structure
• Indicateurs de suivi d’activité
• Suivre l’évolution des résultats financiers d’une structure

 

Qualités professionnelles :

• Autonomie
• Capacité d’adaptation
• Rigueur

 

Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Exigé en Contrôle gestion

Entreprise : GROUPE WATERAIR

http://www.waterair.fr
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 054HPQX.

À partir de votre espace personnel ou par courriel à :

Contact GROUPE WATERAIR – Mme Elodie WIERNASZ

elodie.wiernasz@waterair.com

 

Pôle Emploi ALTKIRCH : 39 49