Offres d’emploi du 25 janvier
« Merci pour votre discours positif, le fait de voir les bonnes choses malgré les difficultés, de pousser les gens à se battre pour avoir une vie meilleure tout en respectant l'autre. C'est vraiment rare de nos jours. »
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Hôtesse d’accueil et de caisse et agent d’entretien
HUSSEREN WESSERLING
offre n° 082GSCW
Vos missions: – L’accueil et le conseil de l’ensemble des usagers. – L’encaissement des entrées et la tenue de la régie. – La gestion des stocks du matériel d’entretien de la communauté de communes. – Le respect des règles d’hygiène et de sécurité (POSS). – Le nettoyage des équipements sportifs. Profil: – Niveau Bac, une expérience dans la vente serait un plus. – Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word), internet et la e-communication. – Maîtrise des techniques de secrétariat, de classement, et de gestion des stocks. – Maîtrise des techniques de vente et des règles de communication. – Notion de communication en anglais et en allemand.
Contrat à durée déterminée – 12 Mois
Durée du travail : 35 h en horaires normaux
Salaire : Selon grille indiciaire.
Expérience de 1 an souhaitée
Savoirs et savoir-faire :
- Accueillir une clientèle
- Assurer un accueil téléphonique
- Étudier une demande client
- Orienter les personnes selon leur demande
- Règles et consignes de sécurité
- Renseigner un client
Formation : Bac ou équivalent
ENTREPRISE : communauté de communes
À partir de votre espace personnel ou par courriel à :
communaute de communes – Mme SCHRUTT PASCALE
pag@cc-stamarin.fr
Infirmier(ère) de soins généraux
AMMERSCHWIHR
offre n° 082GYNK
Dans le cadre de notre nouveau projet d’établissement qui prévoit la création de plus de 10 postes nous recherchons des infirmiers H/F Poste de jour à 100 %. Horaires du matin et d’après midi avec travail sur une amplitude de 7 jours sur 7. (Prise de poste immédiate ou à convenir) Poste de nuit à 80 %. Horaires : 21h à 7h (prise de poste 1er mars) Salaire selon convention collective FEHAP avec reprise d’ancienneté et prime annuelle. Avantages sociaux : Chèques vacances, restaurant du personnel, comité d’entreprise (voyages, CESU, coupon sport, frais de garde…)
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail : 35 h en horaires normaux
Salaire mensuel de 2 121 euros
Débutant(e) accepté(e)
Savoirs et savoir-faire :
- Cerner l’état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, …) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d’état clinique, …)
- Réaliser ou contrôler les soins d’hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires…)
- Surveiller l’état clinique du patient (constantes, fonctions d’élimination, comportement, …) et informer l’équipe soignante/médicale sur l’évolution de l’état clinique
Savoir-être professionnel :
- Gestion du stress
- Travail en équipe
- Rigueur
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Infirmier – DE infirmier
ENTREPRISE :ETS SOINS SUITE ET READAPTATION 3 EPIS –
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 082GYNK.
À partir de votre espace personnel ou par courriel à :
ETS SOINS SUITE ET READAPTATION 3 EPIS – – M. CYRIL FARAVELON
trois-epis@mgen.fr
