Offres d’emploi du 9 octobre
carreleur(se)
Semez pour la Grande Moisson !
La collecte de fonds de fin d’année se poursuit jusqu’au 31 décembre… !
Devenez partenaire et atteignons ensemble l’objectif de 350 000€ !
Comment ? C’est très simple. Activez votre générosité de manière 100% sécurisée en ligne. (Chaque don effectué donne droit à un reçu fiscal.)
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COLMAR
offre n° 061MHMQ
Votre mission consistera à la pose de carrelage dans des salles de bain.
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail : 35 h en horaires normaux
Salaire : à définir selon profil
Expérience exigée de 3 ans
Compétences :
- Couper des matériaux de revêtements et de finition
- Poser des carreaux sur un support
- Techniques de collage
- Techniques de pose de carreaux
- Vérifier l’équerrage et l’aplomb
Qualités professionnelles :
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l’organisation
Formation : CAP, BEP ou équivalent Exigé en Bâtiment second oeuvre Carreleur
Entreprise : GROUPE STIHLE FRERES
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 061MHMQ.
À partir de votre espace personnel ou par courriel à :
GROUPE STIHLE FRERES – Mme Charlène d’ERRICO
recrutement@stihle-freres.com
Pôle Emploi COLMAR EUROPE : 39 49
Responsable des approvisionnements
COLMAR
offre n° 061LWLN
Gestion du stock de pièces détachées sur plusieurs sites (choix des pièces à mettre en stock, approvisionnement, répartition entre les lieux de stockage) – Suivi administratif des missions des techniciens SCG – Suivi administratif du matériel de prêt et de location – Gestion d’un magasin de pièces détachées – Connaissance de la gestion de stock via un ERP – Pratiquer correctement l’anglais (lu, écrit et parlé) – Transmettre des savoirs et savoir-faire avec pédagogie – Travailler en harmonie avec les autres services de l’entreprise et les filiales
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail : 35 h en horaires normaux
Salaire : Selon profil
Expérience exigée de 2 ans
Compétences :
- Concevoir le schéma d’organisation d’une activité logistique
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d’action logistiques et contrôler la conformité d’application
- Superviser l’acheminement de produits
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Qualités professionnelles :
- Autonomie
- Sens de la communication
- Sens de l’organisation
Formation : Bac+2 ou équivalent exigé en Logistique
Bac+5 et plus ou équivalent souhaité en Logistique
Anglais très bon exigé
Entreprise : GEISMAR
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 061LWLN.
À partir de votre espace personnel ou par courriel à :
GEISMAR – Mme Chantal ROSE
recrutement.colmar@geismar.com
Pôle Emploi COLMAR LACARRE : 39 49