Offres d’emploi du 9 octobre

Temps de lecture : 2 minutes

carreleur(se)

Semez pour la Grande Moisson !

La collecte de fonds de fin d’année se poursuit jusqu’au 31 décembre… !
Devenez partenaire et atteignons ensemble l’objectif de 350 000€ !
Comment ? C’est très simple. Activez votre générosité de manière 100% sécurisée en ligne. (Chaque don effectué donne droit à un reçu fiscal.)
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COLMAR

 

offre n° 061MHMQ

 

Votre mission consistera à la pose de carrelage dans des salles de bain.

 

Contrat à durée indéterminée

 

Durée du travail : 35 h en horaires normaux

 

Salaire : à définir selon profil

 

Expérience exigée de 3 ans

 

Compétences :

  • Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • Poser des carreaux sur un support
  • Techniques de collage
  • Techniques de pose de carreaux
  • Vérifier l’équerrage et l’aplomb

 

Qualités professionnelles :

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation

 

Formation : CAP, BEP ou équivalent Exigé en Bâtiment second oeuvre Carreleur

Entreprise : GROUPE STIHLE FRERES

 

 

 

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 061MHMQ.

À partir de votre espace personnel ou par courriel à :

GROUPE STIHLE FRERES – Mme Charlène d’ERRICO

recrutement@stihle-freres.com

 

Pôle Emploi COLMAR EUROPE : 39 49


Responsable des approvisionnements

 

COLMAR

 

offre n° 061LWLN

 

Gestion du stock de pièces détachées sur plusieurs sites (choix des pièces à mettre en stock, approvisionnement, répartition entre les lieux de stockage) – Suivi administratif des missions des techniciens SCG – Suivi administratif du matériel de prêt et de location – Gestion d’un magasin de pièces détachées – Connaissance de la gestion de stock via un ERP – Pratiquer correctement l’anglais (lu, écrit et parlé) – Transmettre des savoirs et savoir-faire avec pédagogie – Travailler en harmonie avec les autres services de l’entreprise et les filiales

 

Contrat à durée indéterminée

 

Durée du travail : 35 h en horaires normaux

 

Salaire : Selon profil

 

Expérience exigée de 2 ans

 

Compétences :

  • Concevoir le schéma d’organisation d’une activité logistique
  • Gestion des stocks et des approvisionnements
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d’action logistiques et contrôler la conformité d’application
  • Superviser l’acheminement de produits
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

 

Qualités professionnelles :

 

  • Autonomie
  • Sens de la communication
  • Sens de l’organisation

 

Formation : Bac+2 ou équivalent exigé en Logistique
Bac+5 et plus ou équivalent souhaité en Logistique

Anglais très bon exigé

 

Entreprise : GEISMAR

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 061LWLN.

À partir de votre espace personnel ou par courriel à :

GEISMAR – Mme Chantal ROSE

recrutement.colmar@geismar.com

 

Pôle Emploi COLMAR LACARRE : 39 49