Offres d’emploi du 15 septembre

Temps de lecture : 2 minutes

Adjoint(e) du directeur en hôtellerie-restauration

 

ST LOUIS

 

 

offre n° 059ZDQR

 

Missions Générales – Assiste le directeur de l’hôtel dans sa mission d’animation, de management, de gestion et de commercialisation – Participe à l’organisation de l’hôtel et manage son équipe hébergement et/ou restauration dans le respect de la politique Ressources Humaines de la Marque, tout en veillant au respect de la promesse client et des réglementations en vigueur – Est présent sur le terrain auprès des équipes et des clients et est garant, avec le Directeur, de la qualité de l’ensemble des prestations fournies – Remplace le Directeur de l’hôtel en son absence – Peut être amené à assurer une ou plusieurs missions transversales au niveau de sa région ou du réseau » Principales responsabilités – Relation client – Crée une relation privilégiée avec les clients tout au long de leur séjour en étant constamment à leur écoute, en répondant à leurs attentes afin de les fidéliser – Traite les réclamations éventuelles en proposant une solution adéquate

 

Contrat à durée indéterminée

 

Durée du travail :  39 h en horaires normaux

 

Salaire mensuel de 2 200 euros sur 12 mois

 

Expérience exigée de 5 ans sur un poste similaire

 

Formation : Bac+2 ou équivalent souhaité en Hôtellerie

Langues :

·         Français courant souhaité

·         Anglais très bon souhaité

 

Entreprise : ZTC IBIS

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 059ZDQR.

À partir de votre espace personnel ou par courriel à :

ZTC IBIS – M. JORG BIZOLIER

h5612@accor.com

 

Pôle Emploi SAINT LOUIS : 39 49

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Éducateur(trice) de jeunes enfants

 

DANNEMARIE

 

offre n° 052WJRP

 

En tant que EJE, vous serez en charge d’accompagner l’enfant dans les diverses étapes de son développement suivant ses capacités et son rythmes. Vos missions : – Adhérer au projet pédagogique et veiller à son application par l’équipe. – Proposer des activités respectant l’enfant et favorisant sa liberté d’expression. – Aménager l’environnement, les espaces de vie et la décoration des locaux. – Garantir la sécurité, l’hygiène et la santé de l’enfant. – Élaborer les plannings de travail et organiser les remplacements en lien avec la Directrice – Gérer les commande de matériel pédagogique – Administrer les médicaments en l’absence de la Directrice.

 

Contrat à durée déterminée – 8 mois

 

Durée du travail : 35 h en horaires normaux

 

Salaire mensuel de 1 500 à 1 700 euros

 

Expérience exigée de 1 an

 

Compétences :

·         Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

·         Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements

·         Concevoir un projet éducatif

·         Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

·         Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

 

Qualités professionnelles :

·         Autonomie

·         Capacité à fédérer

·         Réactivité

 

Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent exigé en Éducateur jeune enfant
Cette formation est indispensable

Permis B – Véhicule léger souhaité

 

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 052WJRP.

À partir de votre espace personnel ou par courrier ou courriel à :

Pôle Emploi ALTKIRCH
39 AV DU 8EME REGIMENT DE HUSSARDS BP 1014
68134 ALTKIRCH

 

entreprise.als0060@pole-emploi.net

 

Pôle Emploi ALTKIRCH : 39 49