Offres d’emploi du 12 juin
Chef de cuisine
Semez pour la Grande Moisson !
La collecte de fonds de fin d’année se poursuit jusqu’au 31 décembre… !
Devenez partenaire et atteignons ensemble l’objectif de 350 000€ !
Comment ? C’est très simple. Activez votre générosité de manière 100% sécurisée en ligne. (Chaque don effectué donne droit à un reçu fiscal.)
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COLMAR
offre n° 055WCJV
Dans le cadre de l’ouverture d’un nouvel établissement sur Colmar, nous sommes à la recherche d’un chef de cuisine de type brasserie. Motivation et rigueur sont demandées afin de s’inscrire dans ce nouveau projet et cette nouvelle équipe dynamique. Expérience en tant que second ou chef exigée, Salaire à convenir selon profil.
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail : 39H Horaires normaux
Salaire mensuel de 2200.00 à 2500.00 Euros sur 12 mois
Expérience exigée de 5 ans
Compétences :
- Contrôler l’application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Contrôler le dressage des plats
- Dresser des plats pour le service
- Superviser la préparation des aliments
- Veiller au respect des procédures de travail
Qualités professionnelles :
- Rigueur
- Réactivité
- Travail en équipe
Secteur d’activité : Restauration traditionnelle
Pôle Emploi COLMAR LACARRE : 39 49
Contrôleur(se) technique automobile
COLMAR
offre n° 055TTCF
Vous serez chargé(e) de vérifier la conformité des véhicules de plus de 4 ans avec la réglementation en vigueur. Le travail consiste à : – effectuer des séries de tests à l’aide d’appareils de mesure – rédiger et signer un rapport de vérification pour chaque véhicule et établir la facture – faire part du bilan de l’état de la voiture – fixer les dates de visites au contrôle technique des véhicules – suivre les évolutions des réglementations nationales en matière de contrôle technique automobile POSSIBILITÉ D’ADAPTATION ET DE FORMATION AU POSTE A PROFIL APPROCHANT
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail : 35H Horaires normaux
Salaire mensuel de 1600 à 1800 Euros sur 12 mois
Expérience exigée de 2 ans
Compétences :
- Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Identifier une intervention à partir d’un dossier technique
- Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné
- Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
- Tableur Utilisation normale
- Traitement de texte Utilisation normale
Formations :
- CAP, BEP ou équivalent exigé en Mécanique automobile
- bac STI génie mécanique
- Bac ou équivalent exigé en Mécanique automobile
Permis B – Véhicule léger exigés
Entreprise : CENTRE DE CONTROLE TECHNIQUE TIA
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 055TTCF.
À partir de votre espace personnel ou par courriel à :
CENTRE DE CONTROLE TECHNIQUE TIA – Mme MONIQUE AMIRGHOLAMI
cct.tia@orange.fr
Pôle Emploi COLMAR EUROPE : 39 49
