Offres d’emploi du 28 avril

Temps de lecture : 2 minutes

Responsable CGI et Services Généraux

 

HÉSINGUE

offre n° 049TBSK 

Le ou la titulaire sera en charge de définir, superviser et manager les activités de contrôle de gestion, des services généraux et de la maintenance pour le groupe Cryostar. Contrôle de gestion : Vous êtes en charge de contrôler et analyser les coûts de revient pour le service Comptabilité. Vous analysez les performances financières de chaque projet et préconisez des actions correctives en cas de dérives, puis élaborez les coûts de revient pour le Service Clients et la Vente d’équipements neufs. Vous effectuez un reporting pour la Direction et suivez des indicateurs clés. Vous réalisez un suivi de la gestion des stocks pour toutes les entités Cryostar. Vous élaborez et suivez les budgets des frais généraux & des investissements. Vous analysez l’absorption au niveau de Cryostar et proposez des actions d’amélioration à la Direction. En collaboration avec le Référent Outils Métier Finance, vous optimisez le système d’information propre à l’activité du contrôle de gestion.

Contrat à durée indéterminée

Durée du travail : 35H en horaires normaux

Salaire annuel de 35000.00 à 45000.00 Euros sur 13 mois

Expérience exigée de 3 Ans en contrôle de gestion

 

Compétence : Connaissances en mécaniques

Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalent exigée en comptabilité
Diplôme d’Études Supérieures Compta

Anglais courant souhaité

 
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 049TBSK.

À partir de votre espace personnel ou par courriel à :

CRYOSTAR SAS – Mme Célia BASTIAN  celia.bastian@cryostar.com

 

Pôle Emploi MULHOUSE SAINT LOUIS  39 49

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Éducateur(trice) de jeunes enfants

 

DANNEMARIE

offre n° 052WJRP

En tant que EJE, vous serez en charge d’accompagner l’enfant dans les diverses étapes de son développement suivant ses capacités et son rythmes. Vos missions : – Adhérer au projet pédagogique et veiller à son application par l’équipe. – Proposer des activités respectant l’enfant et favorisant sa liberté d’expression. – Aménager l’environnement, les espaces de vie et la décoration des locaux. – Garantir la sécurité, l’hygiène et la santé de l’enfant. – Élaborer les plannings de travail et organiser les remplacements en lien avec la Directrice – Gérer les commande de matériel pédagogique – Administrer les médicaments en l’absence de la Directrice.

 

Contrat à durée déterminée – 8 Mois

Durée du travail : 35H en horaires normaux

Salaire mensuel de 1500 à 1700 Euros sur 13 mois

Expérience exigée de 1 An
Compétences :
·         Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

·         Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements

·         Concevoir un projet éducatif

·         Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

·         Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Qualités professionnelles :
·         Autonomie

·         Capacité à fédérer

·         Réactivité

Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalent exigée

Cette formation est indispensable

Permis B – Véhicule léger Souhaité

ENTREPRISE : PORTE D ALSACE COMM COM REG DANNEMARIE

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 052WJRP.

À partir de votre espace personnel ou par courriel à :

PORTE D ALSACE COMM COM REG DANNEMARIE – Mme NADIA GOURDON

n.gourdon@cc-porte-alsace.fr

 

Pôle Emploi MULHOUSE  ALTKIRCH: 39 49