Offres d’emploi du 21 mars

Chef d’équipe d’électriciens de maintenance

Numéro de l’offre : 051YVFJ

 

Description du poste :
Nous sommes à la recherche de plusieurs de chefs d’équipes H / F sur le secteur de Colmar
Domaine : Electricité
Plusieurs postes : Tertiaire et industrie
Expérience exigée sur un poste similaire d’au moins 2 ans
Démarrage rapide

Compétences du poste :

  • Contrôler une installation électrique
  • Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d’origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • Détecter un dysfonctionnement
  • Déterminer des mesures correctives
  • Réparer une pièce défectueuse

 

Entreprise : CAMO INTERIM

Détail de l’offre :

  • Lieu de travail : 68 – COLMAR
  • Contrat à durée indéterminée
  • Débutant(e) accepté(e)
  • Salaire indicatif mensuel de 2000.00 Euros à 3000.00 Euros sur 13 mois
  • Durée hebdomadaire de travail : 39H Horaires normaux

 

 

Pour postuler à cette offre, veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

CAMO INTERIM – Mme Bénédicte DE NITA

Courriel : b.denita@camo-emploi.fr

Pôle Emploi COLMAR EUROPE


  Attaché(e) Commercial(e)

Numéro de l’offre : 051ZJMJ

 

Description du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d’Agence et rattaché(e) opérationnellement au Directeur Commercial, votre mission est de développer et de fidéliser la clientèle.
Vous avez en charge :

1. L’identification des cibles :
– mise à jour des informations sur l’évolution des données du marché
– établissement des listes de prospects en collaboration avec le Responsable d’agence.

2. La présentation de l’offre commerciale :
– visite des prospects et clients ciblés avec présentation de l’offre et son évolution
– identification de leurs besoins et conseil dans le choix des prestations
– formulation des offres de service
– négociation et validation des accords locaux.

3. La gestion du portefeuille :
– établissement des rapports de visite
– relance des offres de service et suivi de leur bon aboutissement
– analyse des résultats obtenus et mise en place de mesures correctives éventuelles.

Vous véhiculez l’image de l’entreprise.

Compétences du poste :

  • Définir le plan d’action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Établir un contrat de vente
  • Établir un devis
  • Négocier un contrat
  • Suivre la réalisation d’une prestation technique

 

Entreprise : ACTIV RH

Détail de l’offre :

  • Lieu de travail : 68 – MULHOUSE
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Débutant(e) accepté(e)
  • Formation niveau Bac+2 ou équivalent souhaité
  • Salaire indicatif : Annuel de 25000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12 mois
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

Pour postuler à cette offre, veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

ACTIV RH – M. Valentin FREYBURGER

Courriel : v.freyburger@activrh.fr

Pôle Emploi MULHOUSE PORTE DE BÂLE