Offres d’emploi du 19 septembre

Ouvrier(ère) en viticulture

BEBLENHEIM

offre n° 093CCDY

Nous recherchons un(e) ouvrier(e) viticole pour les missions suivantes : – tous types de travaux liés à la vigne (taille, ébourgeonnage, palissage .) – travail en cave (mise en bouteille, étiquetage, préparation de commande .) – encadrement du personnel lors des vendanges – travail en autonomie – permis B exigé, savoir rouler en tracteur est un plus

Contrat à durée indéterminée

Durée du travail : 35 h en horaires normaux

Salaire mensuel de 1 522 à 1 972 euros

Expérience de 1 an souhaitée

Savoirs et savoir-faire :

• Réaliser l’entretien et les soins d’un arbre ou d’un cep
• Techniques d’ébourgeonnage
• Techniques d’effeuillage
• Techniques de soins aux arbres ou ceps
• Techniques de taille de fructification

Permis : B – Véhicule léger Exigé

Entreprise : HARTWEG

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 093CCDY.

À partir de votre espace personnel ou par courriel à :

HARTWEG – M. FRANK HARTWEG

vinsdalsace-hartweg@yahoo.fr

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Technicien(ne)  de maintenance industrielle

ILLZACH

offre n° 093DKBG

Pour notre client, grand acteur du monde électrique, nous recherchons un de leur futur collaborateur. Vous contribuez à la sûreté de fonctionnement et la disponibilité des installations et vous : – Réalisez des opérations de maintenance lourde : dépannage et réparation sur les matériels Haute Tension des postes de transformation (Thermo Graphie Infrarouge, Transformateurs, Poste Sous Enveloppe Métallique, Travaux Sous Tension, etc…) – Mobilisez des compétences techniques variées : câblage électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique – Manipulez des engins spécifiques – Faites de nombreux déplacements sur la semaine sur le Grand Est – Travaillez en respectant les règles de sécurité pour vous et vos collègues – Participez au bon fonctionnement et à « la vie de l’atelier » – Êtes responsable et prenez soin du matériel mis à votre disposition

Contrat à durée indéterminée

Durée du travail : 35 h en horaires normaux

Salaire annuel de 20 000 euros

Déplacements : Fréquents Départemental

Débutant(e) accepté(e)

Savoirs et savoir-faire :

• Changer une pièce défectueuse
• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d’équipements industriels ou d’exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l’équipement industriel ou d’exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer une pièce défectueuse

Savoir-être professionnel :

• Capacité d’adaptation
• Travail en équipe
• Curiosité

Formation : Bac ou équivalent Électrotechnique – Électromécanique ou Mécanique

Entreprise : RH PARTNERS LORRAINE

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