Offres d’emploi du 17 janvier
« Merci pour votre discours positif, le fait de voir les bonnes choses malgré les difficultés, de pousser les gens à se battre pour avoir une vie meilleure tout en respectant l'autre. C'est vraiment rare de nos jours. »
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Ramoneur(se)
WITTENHEIM
offre n° 082BLGK
Vous disposez d’une CAP ramoneur où d’une expérience réussie d’au moins 3 ans. Vous avez le goût pour le travail bien fait. Vous êtes reconnu pour votre contact et votre sens de la communication. Vous savez faire preuve d’ingéniosité et de débrouillardise afin de trouver les meilleures solutions.
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail : 35 h en horaires normaux
Salaire mensuel de 1 544 à 1 744v euros
Débutant(e) accepté(e)
Savoirs et savoir-faire :
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d’installation
Savoir-être professionnel :
- Sens de la communication
- Autonomie
- Rigueur
Formation : CAP, BEP ou équivalent
Entreprise : DREYER RAMONAGE
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 082BLGK
Mécanicien(ne) diéséliste
MULHOUSE
offre n° 082BKDC
Dans le cadre de vos fonctions, et sous la responsabilité de votre Responsable Maintenance, vous avez pour principales missions d’assurer et de gérer la maintenance de l’ensemble des installations et équipements du site minier. Vos missions seront les suivantes : – Réaliser toutes les tâches de maintenance mécanique des ensembles mécaniques présents sur des engins de chantier. (Hydraulique – pneumatique – climatisation – électrique de base). – Réparer et effectuer les entretiens préventifs sur tous les équipements industriels fixes de la mine – Collaborer et participer aux projets dans le but d’amélioration sur les équipements industriels de la mine – Préparer et réaliser les interventions de mise en service et maintenance des engins (diagnostic de pannes et mesure curative) sur le site – Effectuer la remise à niveau des machines anciennes
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail : 35 h en horaires normaux
Salaire annuel de 30 000 à 35 000 euros sur 12 mois
Débutant(e) accepté(e)
Savoirs et savoir-faire :
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Intervention de service rapide
- Procédures d’entretien de véhicules
Entreprise : ACTIV RH
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 082BKDC.
À partir de votre espace personne ou par courriel à :
ACTIV RH – Mme PAULINE LAMBERT
p.lambert@activrh.fr
