Offres d’emploi 08 novembre

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Dépanneur(se) d’exploitation de chauffage et de co

ALTKIRCH

offre n° 078PVMZ

Nous recherchons pour notre client Secteur Mulhouse un(e) Technicien(ne) de dépannage Réfrigération et CVC ( Chauffage, Ventilation, Climatisation). Au sein du département SAV, vous serez sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur des contrats d’entretien. Sur le terrain, vous serez amenés à : – Prendre en charge des dépannages – Réaliser des diagnostics techniques : Analyse de symptômes, recherche de causes, solutions techniques, réglages et transmission des données au secrétariat technique. – Réparation : selon le cas, lors de la première intervention, ou après devis et aide à la réalisation des devis. – Détection commerciale : Détection des besoins en travaux neuf et transmission des informations aux chargés d’affaires. – Tâches administratives : Rapport horaires quotidien au bureau sur logiciel. Poste à pourvoir de suite sur le secteur de Mulhouse. Les conditions seront définies en fonction du profil.

Contrat à durée indéterminée

Durée du travail : 35 h en horaires normaux

Salaire horaire de 10 à 13 euros

Expérience de 2 ans souhaitée

Savoirs et savoir-faire :

  • Corriger un dysfonctionnement
  • Détecter un dysfonctionnement
  • Déterminer l’opération de remise en état d’une installation
  • Réaliser les préréglages et la mise en service de l’installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, …)
  • Vérifier la conformité de l’installation de chauffage (chaudières, réseaux, …)

Entreprise : CRIT INTERIM

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 078PVMZ.

À partir de votre espace personnel ou par courriel à :

CRIT INTERIM – Mme MAGALI KUENY

altkirch440@groupe-crit.com

 

Pôle Emploi ALTKIRCH: 39 49


Conducteur(trice) de travaux publics

GUEBWILLER

Actualisé le 25 octobre 2018 – offre n° 079FCZV

Le conducteur de travaux est placé sous l’autorité directe de la Direction auprès de qui il devra rendre compte de l’avancement et des résultats de ses différentes responsabilités. – Administratif : il gère toutes les démarches administratives pour le démarrage du chantier, évalue le budget des travaux en matériel et en hommes, contacte les sous-traitants et les fournisseurs. – Managérial : il assure le recrutement et la gestion de la main-d’œuvre et des approvisionnements, négocie avec les sous-traitants et les fournisseurs. – Opérationnel : il coordonne et dirige les travaux, gère les impondérables inhérents à tout chantier. Le conducteur de travaux est présent depuis le démarrage d’un projet jusqu’à la phase finale des travaux.

Contrat à durée indéterminée

Durée du travail : 35 h horaires normaux

Salaire annuel de 45 000 à 55 000  euros sur 13 mois

Déplacements : quotidiens régional

Expérience de 5 ans souhaitée

Savoirs et savoir-faire :

  • Chiffrage/calcul de coût
  • Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Définir les moyens humains, matériels et financiers d’un projet
  • Établir un devis
  • Planifier les travaux
  • Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Affecter le personnel sur des postes de travail
  • Contrôler la gestion des stocks
  • Définir des besoins en formation
  • Détecter des besoins d’intervention supplémentaire avec le maître d’ouvrage

Savoir-être professionnel :

  • Autonomie
  • Capacité de décision
  • Rigueur

Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Travaux publics

Entreprise: MVO CONSEILS

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 079FCZV.

 

Pôle Emploi THANN: 39 49