Offres d’emploi du 26 avril
Éducateur(trice) spécialisé(e)
GUEBWILLER
offre n° 069YQZZ
Intégré(e) à une équipe éducative intervenant en internat auprès d’enfants et adolescents confiés dans le cadre de mesures de protection de l’enfance, vous assurez une action d’accueil,d’accompagnement et d’éducation.Vous veillez au bien-être et à la sécurité des enfants et jeunes, vous favorisez un climat serein en étant disponible à l’enfant, en étant à l’écoute.Vous agissez dans le cadre du projet institutionnel et de projets personnalisés,en cohérence avec la Direction et les autres professionnels.Membre de l’équipe éducative, vous participez aux diverses réunions institutionnelles dédiées.Poste en journée. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d’État d’éducateur spécialisé.
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail : 35 h en horaires normaux
Salaire mensuel de 1 819 euros sur 12 mois (CCN du 15 mars 1966)
Débutant(e) accepté(e)
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d’une personne,
- Communication externe, Communication interne
- Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
- Déterminer un mode d’intervention socio-éducatif avec la personne
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d’incidents
- Réaliser le bilan des actions socio-éducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, …) et transmettre les informations (partenaires, financeurs…)
- Réaliser les démarches socio-éducatives avec ou pour la personne auprès d’organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- Recueillir les informations sur la situation d’une personne
- Suivre le projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d’adaptation
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Éducateur spécialisé – Diplôme d’État d’éducateur spécialisé
Permis B – Véhicule léger – exigé
Pôle Emploi : GUEBWILLER
Électromécanicien(ne) d’équipements industriels
ALTKIRCH
offre n° 070CQRJ
Essentiel’G Rh recrute un monteur câbleur / technicien de maintenance itinérant. – Assure l’installation et la maintenance curative mécanique, électrique sur les systèmes automatisés, intervenir sur les fluides et les capteurs, sur les système de traitement d’air ou hydraulique* – Assurer l’assemblage d’ensembles et de sous ensembles mécanique – Analyser les pannes, faire les réglages, assurer la maintenance préventive, apporter des solutions d’améliorations Vous intervenez sur sites clients 4/5 jours par semaine en France ou à l’étranger. Vous êtes autonome et organisé. De formation BAC PRO à BAC + 2 en maintenance industrielle ou systèmes mécaniques automatisés, vous avez 5 ans d’expérience dans cette fonction. Polyvalent, vous avez des compétences en mécanique, électricité, plomberie et hydraulique. Vous maîtrisez l’anglais ou l’allemand. Un véhicule de service est mis à votre disposition, salaire négociable selon expérience de 30 à 35 KE brut / an + primes.
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail : 39 h en horaires normaux
Salaire annuel de 30 000 à 35 000 euros sur 12 mois + Primes + Véhicule
Déplacements quotidiens régionaux
Expérience souhaitée de 5 ans
Compétences :
- Changer une pièce défectueuse
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d’équipements industriels ou d’exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l’équipement industriel ou d’exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer une pièce défectueuse
Qualités professionnelles : Autonomie, Sens de l’organisation, Réactivité
Formation : Bac ou équivalent en mécanique construction réparation – BAC / BAC+2 en ÉLECTROMÉCANIQUE
Entreprise : ESSENTIEL G RH 0 salarié
Pôle Emploi : THANN
Pour notre département communication, nous cherchons pour remplacer un départ en congé de maternité un :
GRAPHISTE WEB-DESIGNER H/F
Agence de communication multilingue, EURHODE business services est le partenaire privilégié d’une vaste clientèle nationale et internationale pour tous
besoins de traduction, communication, impression et conseil. Depuis 1990, l’agence développe ses activités en Alsace, au cœur de l’Europe, et s’appuie sur
une équipe dynamique de 10 personnes pour répondre avec réactivité aux demandes d’un marché exigeant. EURHODE est en phase de développement
et s’inscrit dans une démarche RSE où l’entreprise doit être un lieu où il fait bon vivre et travailler, dans un juste équilibre entre vie privée et professionnelle.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos deux chargés de projets communication pour la
réalisation graphique et technique des projets de nos clients, tels que : étude et création d’identités
visuelles – conception et mise en page de supports de communication divers – mise en page de
magazines, manuels de formation, livres – création de sites web – intégration de contenus linguistiques,
etc.
Vous aimez la diversité et savez allier créativité et rigueur dans le respect d’un délai imparti. Une
excellente maîtrise de l’orthographe et de la grammaire est indispensable. Une bonne connaissance de
l’anglais et de l’allemand sera un atout indéniable.
De formation Bac +2 minimum en communication visuelle et création, vous justifiez de 5 ans de pratique
des logiciels Adobe et le webdesign sous WordPress. Expérience préalable en agence de communication
souhaitée.
communication multilingue
impression tous procédés
conseil & formation
traduction toutes langues
Pour candidater, merci d’adresser un dossier motivé avec book à :
Rose STUPPFLER – EURHODE business services – 175, route de Colmar – 68040 INGERSHEIM – recrutement@eurhode.com
• Lieu de travail : COLMAR
• CDD 6 mois à partir de juillet 2018
(pérennisation possible)
• Rémunération 20-25 K€ brut
