Offres d’emploi du 27 juillet

Responsable de rayon produits frais

 

ST LOUIS

 

offre n° 057XHCT

 

Vous secondez votre Responsable de Magasin sur l’animation du point de vente et participez au développement, au suivi et à la gestion du chiffre d’affaires du magasin mais aussi à la conduite et la motivation de votre équipe constituée de 5 conseillères de vente. Vous participez au processus de recrutement, à la gestion des plannings, à la gestion du point de vente, au suivi du stock et à la mise en application de la politique commerciale de la marque (merchandising, communication, fidélisation?) Souriant(e) et à l’écoute vous vous montrez exemplaire pour un accueil et des conseils aux clients sur mesure et individualisés. Dynamique, vous adaptez votre activité aux besoins du magasin avec polyvalence, organisation et autonomie en l’absence du responsable. Motivé(e) par le développement des performances commerciales de l’équipe dont vous faîtes partie, vous favorisez l’esprit d’équipe et développez les compétences des collaborateurs.

 

Contrat à durée indéterminée

Durée du travail : 35H Horaires normaux

 

Salaire : Mensuel de 1 700 Euros sur 12 mois

Expérience souhaitée de 2 ans

Entreprise : RANDSTAD

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 057XHCT.

À partir de votre espace personnel ou par courriel à :

RANDSTAD – M. Kevin CRESSANT

saint-louis.001ym@randstad.fr

 

Pôle Emploi SAINT LOUIS : 39 49


Adjoint(e)e au responsable des ressources humaines

 

HUNINGUE

 

offre n° 057XHYK

 

Administration du personnel (contrat, avenant, DPAE, Organisation de visites médicale, procédure de fin de contrat, évaluation) Planification des remplacements sur 7 bateaux naviguant sur la Seine, le Rhône et la Garonne Aide à l’organisation de Réunions CE et DP Aide à l’élaboration d’accords d’entreprise Aide à l’élaboration de bilans obligatoires Maintenance des événements dans le System RH (Success Factor) Maintien et développement des Relations écoles Suivi des dossiers de Formation Profil : Attitude positif(ve), organiser, flexible, Team Player, créatif(ve), résistant(e) au stress et résilient(e).

 

Contrat à durée indéterminée

Durée du travail : 40H Horaires normaux

 

Salaire à négocier selon profil

Débutant(e) accepté(e)

Compétences :

  • Concevoir des procédures de gestion du personnel
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Droit du travail
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Législation sociale

Qualités professionnelles :

  • Autonomie
  • Gestion du stress
  • Sens de la communication

Anglais Très bon Exigé

Entreprise : VIKING CRUISES S.A.

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 057XHYK.

À partir de votre espace personnel ou par courriel à :

VIKING CRUISES S.A. – Mme FATOU ATTA

fatou.atta@vrc.com

 

Pôle Emploi SAINT LOUIS : 39 49